在2019年和2020年期间，我们为2021年开展了一个新的组织战略框架，这将帮助我们进一步进一步实现我们对所有人的更好健康的愿景。此框架在广泛咨询后临时完成。

但是，由于过去两年的前所未有的全球活动，Cochrane现在在相当不同的战略环境中运作。因此，理事会决定在长期框架上暂停工作，而是对组织需要进行的更改未来两年仍然可持续。这些变更在新的临时计划中列出了改变策略：2021-2023。

出于战略框架磋商的许多优先事项仍然高度相关，强烈影响了发展的发展变革策略，这是基于制作证据的三个目标，倡导证据，并告知健康和保健决策。关键原则是从Cochrane的创始原则中汲取的。

点击下面的图片下载并阅读Cochrane的变革策略英文或观看变革策略在西班牙语中这里。